砥砺十年 奠基未来

103团幼儿园关于开展学前教育宣传月活动材料

一、幼儿园基本情况

一0三团蔡家湖镇幼儿园成立于1954年,前期叫托儿所，1988年改为幼儿园，1995年幼儿园从土木结构的房子搬到了砖混结构的两层楼房中，新园占地面积4120平方米，绿化用地面积520平方米，建筑面积面积1430平方米。2013年利用中央投资364万，团场自筹资金102万，又新建了一所幼儿园，新园是2014年五月底交付使用，其占地面积5500平米，建筑面积2058平米，绿化面积2350。2015年7月103团幼儿园通过师市教育局验收成为一级幼儿园，是一0三团蔡家湖镇唯一的一所公办幼儿园，内设有七个幼儿教学班级四间大活动室和相应的辅助用房。2019年幼儿园完成中央投资500多万的改扩建项目，增加建筑面积1864平方米，增加了阳光活动房，四间教室和九间辅助用房，使幼儿在冬季也有了活动场所。建园60年来，103团幼儿园为团镇学校输送学生5000余人，为团场的建设和发展做出了贡献。

2019年为规范管理确立了以 “健康教育”为办园理念，“阳光、快乐、自信”为办园目标，“团结、友爱、和谐”为园风，“爱心、耐心、细心”为教风，“自信、乐思、勤学、进取”为学风，倡导严谨办学，踏实细致工作，着力培养和发展幼儿动手、协作、观察能力，力求让孩子体验丰富多彩的生活，注重孩子的健康教育，使其身体、心理健康双向发展，努力办社会和家长满意的幼儿园。

2020年在团党委的大力支持下，幼儿园花19万铺设了室外的悬浮地板，42万购买了室内外玩具，15万配备了一体机、LED屏，更新教师用桌、食堂设备、灭火器材，改善绿化环境补种各类树木、宿根花2000余株，更换了室内自来水管道，维修三间教室的防水，使幼儿园面貌焕然一新。

二、加强幼儿园党组织核心领导作用

2017年在团党委的指导下改选了幼儿园党支部，选举产生支部书记、组织委员、纪律委员，2019年党支部书记退休后又进行了支部委员增选。新的党支部能团结一心以孩子教育为中心，以提高教师素质为重点，以家长所求为己任开展各项工作。

党支部坚持“三会一课”和“三重一大”制度，定期召开支部大会、党员大会、支部班子成员上党课，组织全园党员、教职工开展政治理论学习，按时召开组织生活会。园里的重要岗位人员设置、重大事项决策、大额资金使用 都经过支委会和全园教职工讨论做出决定。

每学期组织全体教职工学习《幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师职业道德规范》,签订《师德师风承诺书》并进行“师德师风”宣誓活动，学习有关教育的法律法规,使教职工提高了政治觉悟，树立正确的教育观和法制观念。

充分发挥工青妇的桥梁纽带作用，幼儿园依托工会、女工、共青团，利用各种节点，组织庆“三八”、迎“新年”、中秋、民族团结一家亲等活动。大家积极献言献策，让每次活动都各具特色。每年教职工都能参加免费的全民体检和孕前检查，三年一次免费两癌筛查。2018年我园被评为师“优秀三八红旗集体”

三、师资队伍建设情况

2016年7月幼儿园纳入事业单位编制，共设编制17人，我园只有9人进编，其余都是临聘人员，且大部分不是学前教育专业，教师整体素质不高。2018年通过兵团面向全国招聘幼儿教师，9月招入3名专业教师，2019年3月又招入6名专业教师，2018年9月团政工办又面向全团招聘大专以上学历保育员7人（4人有教师资格证）。幼儿园过去几年临聘人员较多，素质参差不齐且流动性比较大，教职工队伍不稳定，现在人员比较稳定，新招入的9名大学生年青有活力工作积极肯干，通过这两年的锻炼，她们不仅在各自班里的工作中表现优异，还能主动承担园里的各项工作，新评选出的团支部书记、支委委员、办公室主任、教研主任、后勤主任都是新招入的大学生，她们给幼儿园注入了新的活力，得到了社会和家长的认可。

四、抓实教育教学，提高园所环境

（一）加强教研活动，优化课堂教学。组织全员教师开展园内公开课评比，通过听课、评课，取长补短，查找不足。开展区域环境创设、主题墙等评比活动，以评促学。通过清明节、五一劳动节、端午节，冬至等节日，既让孩子们认识了中国传统节日，又调动孩子的积极性和创造性，将室内外游戏活动作为教研重点，让孩子们在玩中学 。

（二）逐步改善教学环境。2020年在团党委的大力支持下，幼儿园花19万铺设了室外的悬浮地板，42万购买了室内外玩具，15万配备了一体机、LED屏，更新教师用桌、食堂设备、灭火器材，改善绿化环境补种各类树木、宿根花2000余株，更换了室内自来水管道，维修三间教室的防水，粉刷外墙使幼儿园面貌焕然一新。

五、强化安全管理，做好安全工作

幼儿园面对的是3-6岁幼儿，自我保护能力差，因此安全工作尤为重要，我们定期对园内设施、大型玩具等进行安全检查，严格晨午检检查，每天教师自查本班安全隐患，安全小组成员不定时排查全园安全隐患。每周班级开展安全主题教育活动，增强幼儿的安全意识，发放寒暑假致家长一封信，与教职工签订安全责任书。定期召开安全专题会议，设置安全员，成立安全领导小组，园长是安全第一责任人。每学期进行防火、防震、逃生演练。老师将安全知识融入到日常生活和教育教学当中，提高幼儿的防范意识和防范能力。开展户外活动时保教人员全部到位，确保幼儿的安全。园里常利用微信群向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育

做好维稳值班工作，带班领导和门卫在做好出入人员的管理的同时，不定时对全园进行检查，做好防火、防泄、防电、防盗、防意外事故等工作，确保幼儿及园财产安全。保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。加强“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至班级门口，无卡不得接走。

完善幼儿园食品安全规章制度，明确责任。成立以园长为首的食堂安全工作领导小组，做到责任到人。搞好食品卫生宣传，同时召开幼儿园教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求幼儿园后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到幼儿安全卫生工作的重要性，

六、家园共育，齐抓共管

建立和谐家园关系，成立家长委员会，家委会代表参与幼儿园的管理，监督本班级和幼儿园各项工作的开展。通过网上调查、网上家长会等形式，知家长所求，解家长疑惑。通过班级微信群和晚接园时间与家长及时沟通幼儿在园表现，并将防疫知识、育儿理念分享给家长。

七、卫生保健和后勤管理情况

教师们每天记录每日的消杀、缺勤、园内测温，做好因病、因事请假幼儿台账，做好每日三次的消毒工作，为幼儿学习生活提供可靠保障。

幼儿园实行封闭管理，所有物资只送到侧门外由食堂人员自行拿入食堂，严格执行查验、留样规程。2020年更新了食堂货架、操作台、储物箱。增装2盏消毒灯，规范餐具清洗消毒流程。饭菜荤素搭配，营养均衡。 

专人负责后勤管理，逐步完善了各项卫生保健制度，食堂管理制度，采购制度等。食堂有1人专门负责采购，3人负责全园200多名幼儿和值班教职工的伙食。制订合理的幼儿食谱，做到荤素搭配，营养均衡。定期召开家长委员会会议，广泛听取家长对幼儿膳食的意见，并针对建议进行整改。 　　

八、团场支持教育发展，履行属地职责情况

2016年幼儿园纳进事业单位后实行团场属地化管理，团镇领导重视学前教育，2019年实施了投资500多万改扩建项目，改善了幼儿教学活动环境，满足了团场幼儿入园需求。明确了社发办为幼儿园的行政管理部门，规范了幼儿园内部管理。团场招聘了7名保育员，解决了师资力量薄弱的问题。招聘的保育员通过申请政府购买服务，工资也由原来的2000元提高到3500元，极大的调动了教职工们的工作积极性。

九、开展援疆结对工作

我园于2017年5月与山西太原市育才、育红两所幼儿园签署友好帮扶协议，育才幼儿园于2818年6月，2019年6月两次来我园开展环境创设、区域、教育教学等工作，2019年6月带领5名骨干教师来我园为我园教师带来了6节参赛获奖课，对提高我园年轻教师的教学水平起到了很好的示范作用。2019年3月太原市海边街附属幼儿园两名教师来我园进行为期3个月的支教活动不仅给我们带来了新的教育理念，对我园区域活动有效开展起到了很好的推动作用。

山西来我团援疆的挂职领导刘斌副团长通过援疆资金两万元为园里购买了电脑、打印机、幼儿用床。王朝伟副团长通过太原市少年宫为我园购买了价值一万元的户外感统玩具，并积极联系太原各幼儿园优秀教师来我园进行支教工作。

                                                       103团幼儿园

                                                                             2021年4月7日